科技媒體撰稿人招聘需求

科技媒體撰稿人招聘需求

在科技浪潮奔涌向前的當下,我們始終以敏銳洞察力為矛、專業(yè)筆觸為盾,深耕科技前沿動態(tài),剖析產(chǎn)業(yè)深層邏輯,為讀者提供兼具深度與廣度的科技資訊與觀點?,F(xiàn)因業(yè)務拓展與內容創(chuàng)新需求,誠邀有志于科技傳媒事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,共筑科技傳播新圖景。

一、招聘崗位

科技媒體撰稿人(全職/實習)

二、崗位職責

選題策劃與內容生產(chǎn)

聚焦人工智能、半導體、生物科技、新能源、Web3.0等前沿科技領域,結合行業(yè)熱點、政策導向與用戶需求,獨立策劃并執(zhí)行深度選題,輸出具備行業(yè)洞察力與前瞻性的文章。

緊跟科技巨頭戰(zhàn)略布局、初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)、科研領域突破性成果,撰寫新聞快訊、人物專訪、企業(yè)剖析、技術解讀等多元內容,確保內容時效性與專業(yè)性并重。

參與科技峰會、行業(yè)論壇、新品發(fā)布會等線下活動,完成現(xiàn)場報道、嘉賓訪談、觀點提煉,輸出一手資訊與深度解讀。

內容運營與用戶互動

基于不同傳播渠道特性(官網(wǎng)、公眾號、頭條號、B站等),對稿件進行二次編輯與分發(fā)優(yōu)化,適配圖文、視頻、信息圖等多元內容形式,提升內容觸達率與傳播效果。

跟蹤分析用戶閱讀數(shù)據(jù)、評論反饋與行業(yè)輿情,提煉用戶關注焦點與內容優(yōu)化方向,為選題策劃與寫作風格調整提供數(shù)據(jù)支撐。

參與讀者社群運營,通過話題討論、問答互動、直播連麥等形式,增強用戶粘性與內容影響力,構建科技愛好者交流社區(qū)。

行業(yè)資源拓展與維護

自主拓展并維護科技領域專家學者、企業(yè)高管、投資人、極客達人等優(yōu)質人脈資源,建立常態(tài)化溝通機制,為內容生產(chǎn)積累專業(yè)背書與獨家信息源。

協(xié)同商務團隊參與品牌合作項目,基于客戶需求策劃定制化內容方案,在保障內容獨立性的前提下,實現(xiàn)商業(yè)價值與傳播價值的平衡。

三、任職要求

(一)核心資質

教育背景:新聞傳播、漢語言文學、數(shù)字媒體、網(wǎng)絡與新媒體等相關專業(yè)本科及以上學歷;優(yōu)秀在校大學生(大三、研一/二優(yōu)先)可申請實習崗位,表現(xiàn)優(yōu)異者提供留用機會。

專業(yè)能力:具備扎實的新聞采編基礎,熟練掌握信息搜集、事實核查、結構化寫作等核心技能,有科技媒體實習經(jīng)歷或公開發(fā)表科技類稿件者優(yōu)先。

(二)能力模型

科技洞察力:對科技產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)性認知,能快速理解復雜技術原理與商業(yè)邏輯,精準捕捉行業(yè)趨勢拐點與潛在爆點,具備“用通俗語言講硬核科技”的內容轉化能力。

內容創(chuàng)造力:擁有獨特的敘事視角與文字風格,擅長通過數(shù)據(jù)可視化、案例拆解、場景化描寫等手法提升內容可讀性,在保證專業(yè)性的同時兼顧趣味性,拒絕“技術說明書式”寫作。

跨媒介表達力:熟悉新媒體傳播規(guī)律,能根據(jù)不同平臺調性調整內容形式(如長圖文、短視頻腳本、播客文案),具備基礎視頻剪輯、信息圖設計能力者優(yōu)先。

抗壓與協(xié)作力:適應科技行業(yè)快節(jié)奏,能高效完成多線程任務,在選題策劃、采訪約稿、稿件審核等環(huán)節(jié)與編輯、設計、商務團隊緊密協(xié)作,具備主人翁意識與結果導向思維。

(三)加分項

掌握Python/SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成數(shù)據(jù)抓取、清洗與可視化分析,支撐深度選題論證。

擁有科技領域垂類賬號運營經(jīng)驗,熟悉SEO優(yōu)化、A/B測試、用戶增長等運營方法論。

精通英語/日語/韓語等至少一門外語,可無障礙閱讀外媒報道、采訪外籍專家,挖掘一手國際資訊。

四、我們提供

(一)成長賦能

雙軌培養(yǎng)體系:資深編輯“1v1導師制”帶教,定制化成長路徑規(guī)劃;每月內部培訓+季度行業(yè)大咖工作坊,系統(tǒng)提升科技素養(yǎng)與傳媒技能。

前沿實踐機會:優(yōu)先參與CES、WAIC、Google I/O等全球頂級科技盛會報道,對話行業(yè)領軍人物;主導重大選題策劃與執(zhí)行,作品全網(wǎng)分發(fā)觸達百萬級用戶。

(二)物質保障

實習權益:實習津貼50-100元/天(按學歷與能力分級),異地實習提供住房補貼;實習期滿3個月開具實習證明,表現(xiàn)優(yōu)異者免試直通秋招終面。

全職福利:13薪+績效獎金+項目分紅,每年兩次調薪窗口;全額五險+補充商業(yè)保險,年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利全覆蓋。

激勵政策:設立“黑馬稿件獎”“年度成長之星”等專項獎勵,單篇爆款文章最高獎勵5000元;核心骨干可共享公司發(fā)展紅利。

(三)文化氛圍

扁平化管理:拒絕層級束縛,全員直呼英文名,CEO辦公區(qū)隨時開放討論;支持遠程辦公與彈性工時,用結果定義價值。

社會責任踐行:扶持大學生科技創(chuàng)業(yè)項目。

五、應聘方式

投遞材料:請將個人簡歷、代表作合集(3-5篇,PDF格式)發(fā)送至[mailto:928283588@qq.com],郵件標題注明“【全職/實習】科技撰稿人-姓名-學校-專業(yè)-最快到崗時間”(例:【實習】科技撰稿人-張三-中國傳媒大學-網(wǎng)絡與新媒體)。

考核流程:簡歷篩選(3個工作日內反饋)→筆試(科技時事分析+命題寫作)→面試(業(yè)務面+HR面)→Offer發(fā)放(全程約1-2周)。

截止日期:長期開放招聘,全職崗招滿即止,實習崗滾動錄取(2025年秋季學期實習生申請截止至2025年12月31日)。

加入我們,你將獲得

深度參與定義下一個十年科技敘事的話語權

與全球頂尖科學家、企業(yè)家、極客創(chuàng)客同頻對話

在Web3.0、AI Agent、空間計算等前沿領域留下你的思想印記

用文字推動科技普惠,讓技術真正服務于人

期待與你一起,在代碼與文字交織的疆域,書寫屬于這個時代的科技史詩!

 

友情提示: 軟盟,專注于提供全場景全棧技術一站式的軟件開發(fā)服務,歡迎咨詢本站的技術客服人員為您提供相關技術咨詢服務,您將獲得最前沿的技術支持和最專業(yè)的開發(fā)團隊!更多詳情請訪問軟盟官網(wǎng)http://greendata.org.cn獲取最新產(chǎn)品和服務。
? 版權聲明
THE END
喜歡就支持一下吧
點贊30 分享